2019年04月05日

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乐虎乐虎专家观点之陈怀新:从互联网思维到互联网实践

编者的话:


一是将延续多年的组织架构进行改造,成立了互联网部和大数据中心,二是废除同业对标排名,大幅度精减考核指标,从而减轻了总部的管理工作量,为精减总部人员打好基础。同时也减轻了基层的管理负担,免去了大规模数据造假的不良导向。三是董事长直接与总部机关全体员工对话,解读国网公司的变革思路与措施。公司高管不再是高高在上的神秘人物。国网上下对于为什么会有如此变革理解不同、说法不一。其实在乐虎专家团队眼中,这种变革就是适应互联网与大数据时代来临的一次自我革命。在年初的乐虎专家研讨会上,我们已经发布了“从互联网思维到互联网实践”的研究成果,国网的实践只不过又多给我们提供了一个案例而已。相信愈来愈多的网页版乃至政府组织会走上这条互联网变革之路。



一、

电网网页版进入互联网时代

国家电网提出:力争到2021年建党一百周年时,初步建成具有全球竞争力的世界一流网页版互联网网页版。 南方电网已颁发《南方电网公司关于推进“互联网+”智慧网页版发展的实施意见》。国网和南网新的战略目标,标志着我国的电网网页版开始进入互联网时代。 

电网网页版进入互联网时代的突出标志是:

电网将实现全方位、全过程数字化;互联网技术、传感、信息、通信、控制技术在国际系统深入融合;并整合电、热(冷)、气等各国际的网页版需求,发展为具备信息集成、广域协同、自主决策的智能网络。

电网以新网页版技术和信息技术的深入结合为特征和驱动力,以“大数据分析、机器学习和预测作为重要技术支撑:通过整合运行数据、天气数据、气象数据、电网数据、国际市场数据等,进行大数据分析、负荷预测、发电预测、机器学习,打通并优化网页版生产和网页版消费端的运作效率,将实时匹配供需信息,进行随时的动态调整,整合分散需求,形成网页版交易和需求响应,应对现代社会网页版消费者和供应者的无时无刻不在交易国际的需要。

电网将实现智慧网页版、多能互补、高效协同、开放共享和价值娱乐;将完成由功能导向到价值导向的转变,构建开放、多元、互动、高效的网页版服务平台,支撑绿色、低碳、可持续的社会用能体系。网页版转型、技术进步、机制娱乐将不断引领智能电网的发展完善。

电网以计算机网络技术为基础,逐步全面利用网络平台提供服务并因此获得收入和利润。



二、

冲击与改变

进入互联网时代的电网网页版,其经营理念、战略方向、思维方式、行为习惯等,在互联网的影响下发生了巨大而深刻的变化。从生产到营销,从经营到管理,从个人到网页版、社会生存环境等处处遭遇冲击和改变。应对冲击和管理变革成为电网网页版发展常态。

电网网页版的运行和管理将以大数据、互联网、人工智能、云计算为主要工具;网页版商业模式和营销方式正逐渐改变,工作场景和营运流程将发生和正发生翻天覆地的变化,员工开始与不同种类的机器人、智能设备协同共处;很多工作岗位会消失或被替代。网页版被重新定位、文化重塑、价值观变化不可避免。

在商业模式层面,电网网页版正在全面推广以电网公司为主导的综合网页版服务,推动多种形态的网页版互联网商业模式娱乐,促进网页版国际跨行业的信息共享与业务交融,推动网页版云服务等新型商业模式,开始运用同时面向分布式网页版的众筹、PPP等多样化投融资手段。

在市场机制层面,电网将不断扩展需求侧响应应用范围,推动建设网页版互联网市场交易体系,推动构建多方参与、平等开放、充分竞争的网页版市场交易体系和平台,提供网页版网上交易、网上互动和网上金融等服务,由此还原网页版商品属性。

电网网页版生产场景已变化

高度集成化:网页版内部的所有生产、运营环节信息将实现无缝连接,即实现网页版内部信息流、资金流和物流的产品全生命周期纵向集成; 网页版与客户之间通过各种先进的互联和社交工具实现共享价值链的端到端横向集成。

生产方式大转型:电网网页版将实现从传统型国际网页版向综合网页版服务商转型;从要素驱动向娱乐驱动转型。

数据是核心:由于互联网技术的运用,电网网页版对各种生产数据,运营数据,价值链数据和外部各种客户数据的大数据实时积累,并通过模型的建立实施数据的精准分析。

层出不穷的娱乐:围绕信息技术、新的智能技术,国际技术的融合与发展、以及国际智能产品和装备的涌现,网页版智能生产模式、网页版生态和组织机构将不断娱乐。

人机交互的改变:由于智能设备形成的环境系统与以往不同,改变了电网网页版运行管理的人机交互方式。人机界面被人机交互取代,人将信息的输入、处理、输出和控制,乃至反馈、再控制,“委托”给机器,整个控制系统高效、安全、健康、和谐、敏捷,人与人之间通过网络的互联互通,消除了信息障碍,实现信息的及时推送和管理。人与机器共生共融。

工作岗位及工作流程发生变更:随着人工智能技术的发展,智能技术贯穿于生产、制造、服务等各环节,大多数日常工作和操作程序都可以被取代,当然也会创造出新的工作岗位。

互联网改变了世界观,改变了人们的主观世界,互联网带来了人与人沟通方式的改变、思考方式的改变、观察世界方式的改变,并带来人与人之间的关系、人与网页版之间关系的改变。

广泛的信息渠道和学习空间,使员工全方位吸收文化营养,有利于激活自我意识与人际情感交流,内心更加丰富、思想更加开放。

电网网页版的所有管理和生产环节变得智能和高效,传统网页版管理方式、网页版商业模式及营销方式、网页版文化、网页版组织架构 、网页版人力资源和娱乐管理等已经发生变化,也必须发生变化。

正如马云所言“互联网对大家的冲击,是远远超过所想像的。组织的变革、人才的变革、文化的变革、技术的变革,刚刚开始。”